Политика работы с персоналом Merko Ehitus Eesti поддерживает достижение целей предприятия, обеспечивая постоянство организации и управления, конкурентоспособность предприятия, поддерживая и развивая ценности предприятия, а также обеспечивая постоянное развитие компетенций.

Мы нанимаем и занимаемся развитием работников, для которых важен успех предприятия, которые хотят работать и принимают вызовы, предполагающие приложения дополнительных усилий.

Мы занимаемся развитием ответственного управления во всей организации, исходя из стратегии, системы управления, действующих правовых актов, этических принципов и принятой практики управления предприятием. К работникам мы относимся как к партнерам, привлекая их ко всем процессам принятия решений и осознавая, что право принятия решений подразумевает и ответственность.

Мы ценим наших работников, обеспечивая справедливую и конкурентоспособную оплату труда, соответствующую вкладу работника, и предлагая мотивационный пакет. Мы не забываем также о традициях, поддерживающих отношения на работе и способствующих сотрудничеству.

Мы создаем условия для профессионального развития и карьерного роста работников, поддерживая обучение, приобретение профессиональных навыков и опыта. На каждом работнике лежит ответственность за его компетентность.