Oleme tööandjaks peaaegu 800 inimesele, kellest enamus leiab rakendust erinevatel objektidel üle Baltikumi. Merko Ehituse emaettevõttes töötab neist 330.

Meie töö on pingeline ja suurt vastutust nõudev, vaheldusrikas, uusi väljakutseid ning õppimis- ja arenguvõimalusi pakkuv.

Hindame ja toetame töötajate enesetäiendamise ja arengu soove ning pakume erinevaid koolitusi. Oma teadmisi on võimalik täiendada mitmetes valdkondades nii individuaalõppe vormis kui koos meeskonnaga.

Oleme loonud tingimused ja võimalused tööalaste eesmärkide saavutamiseks ja karjääri tegemiseks Merko Ehituses soosides olemasolevate töötajate kandideerimist vabadele või uutele ametikohtadele.

Toetame igakülgselt oma töötajate õppimistegevust ja oleme huvitatud, et kõigil saaks kool õigeaegselt lõpetatud. Lõpetajate tunnustamiseks on lõpetajad kevadeti oodatud juhtkonna vastuvõtule, kus igaüht kingitusega meeles peetakse.

Panustame järjepidevalt tervislikku ja mugavasse töökeskkonda, et nii objektidel kui ka büroos meil kõigil parem ja turvalisem töötada oleks.

Tervisliku eluviisi toetamiseks ning töövõime säilitamiseks maksame oma töötajatele spordi- ja tervisetoetust. Lisaks korraldame tasuta vaktsineerimisi, perioodilisi tervisekontrolle ning loomulikult varustame objektidel töötavat personali mugava tööriietuse ja jalanõudega.

Peame meeles pere ja isikliku elu tähtsamaid sündmusi ning korraldame mitmeid ühisüritusi, millest populaarsemad on suvepäevad, jõulupeod ja kevadkontserdid.

Staažikamatele töötajatele pakume täiendavaid soodustusi lisapuhkuse ja investeerimisvõimaluste näol.

Silmapaistvamate töötajate ning tublimate koostööpartnerite tunnustamiseks valime igal aastal Merko Aasta Tegijad.